いずみ幼稚園に入職したきっかけは？

私自身いずみ幼稚園で育ち、中学3年生までいずみ幼稚園の合唱団に在籍していました。ポーランドの演奏旅行や、様々な大きな舞台を幼い頃から経験し、漢字教育や音楽活動に長年触れる中で、こんな素敵な経験を子どもたちにもさせてあげられる先生になりたいなと感じました。

おおまかな1日の流れを教えてください。

朝は登園してきた子どもたちと外遊びや、バスの添乗をしたりしています。10時からは全学年で朝礼を行い、各クラスで立腰活動、朝の活動、ＭＳ活動や漢字活動を行います。製作やワーク、プール、体育、英語等も行います。

子どもが来る前や帰った後、どのような事をしていますか？残業は何時間くらいしていますか？

子どもが来る前は教室の環境整備や、活動の準備をしています。帰った後は、学年での会議や次の日の保育や行事の準備を行います。残業は殆ど無く、時間内に終われる様協力して仕事を進めています。

働き出してから、学生時代に描いていた「幼稚園の先生」のイメージは変わりましたか？

学生時代は、子どもと過ごせて楽しそう、行事も沢山で楽しそうと思っていました。実際働いてみて、楽しいだけでない事も多く、安全面への配慮や子どもへの指導の仕方など考える事や覚える事が沢山あります。頑張った分、子どもの笑顔が見られる事がとても嬉しいです！

今後の目標を教えて下さい。

1・2年目は初めての社会人、初めての学年に戸惑う事も多く失敗も沢山してきました。3年目になり、色々な学年の年齢の子どもと関わる中で、子どもへの指導の仕方や声の掛け方、接し方にも慣れてきました。今後はさらに指導の幅を広げられる様、先輩方の技術を吸収していき後輩にも伝えていける様な先生になりたいと思います。

学生の頃にやっておいて良かった事、やっておいた方が良い事はありますか？

サークル活動やアルバイトでの交友関係で色々な人と接する経験や、幹事長やバイトリーダーとして組織をまとめる経験は、社会人になっても役立つ事があります。学生時代も忙しいとは思いますが、全力で楽しむ中で社会人になっても活かせる経験が出来ました。また、私はピアノが苦手なので学生時代からやっておけば良かったと感じます。私同様、弾けなくても勿論大丈夫ですが、弾けると子どもへの指導の幅や楽しみ方が増えると感じました♪

幼稚園の職員はどんなタイプの人が多いですか？また、どんな人と働きたいですか？

子どもからもらえるパワーもあり、明るく元気な人が多いと感じます！いずみ幼稚園には、ピアノや楽器、運動などの特技を持っている先生も多く、尊敬する先生が沢山います。
子どもの為に努力を惜しまない、明るくて素直な先生と一緒に働きたいです！

学生へメッセージをどうぞ。

初めは大変な事もあるかとは思いますが、子どもが大好き！という気持ちが何より大切だと思います。いずみ幼稚園には他の園にはないカリキュラムや行事も多く、子どもや職員もキラキラしている素敵な職場です。ぜひ一度、園見学に来てみて下さい♪

東京いずみ幼稚園に入職したきっかけは？

小学４年生から大学卒業まで吹奏楽部でトロンボーンを吹いていて、楽器を演奏する事はもちろん、歌を歌ったりする事が大好きでした。就職するにあたり、様々な幼稚園を見学しましたが、音楽をずっと続けてきた私は、どうしても音楽に力を入れている園に就職したいと思っていました。東京いずみ幼稚園に見学に来てみると、子ども達の歌声にとても感動し、私も子ども達と一緒に音楽がやりたい！一緒に歌いたい！と思ったのがきっかけで東京いずみ幼稚園に就職しました。

おおまかな１日の流れを教えて下さい。

登園して来た子どもから外遊びを行い、全員が揃ったら朝礼を行います。朝礼後は各教室に戻り、立腰活動、朝の活動を行ってからMS活動や漢字活動などを行います。曜日によっては、製作活動や、プールや体育、英語の授業もあります。

子どもが来る前や帰った後、どのような事をしていますか？残業は何時間くらいしていますか？

子どもが来る前は、保育がしっかりと行える様に、教室を整え、１日の流れを確認しています。帰った後は、日誌の記入や学年の先生と次の日の保育の確認等をします。残業に関しては、行事前などで異なる事もありますが殆ど無く、時間内に終わる様に計画的に仕事を行っています。

働き出してから、学生時代に抱いていた「幼稚園の先生」のイメージは変わりましたか？

学生時代は幼稚園の先生というと、毎日子ども達に囲まれながら仕事が出来て、楽しそうな仕事だなというイメージがありました。
実際に働いてみると、ただ子ども達に囲まれながら楽しく仕事をしているのでは無く、保育をするにあたり、教え方や言葉の掛け方、子ども一人ひとりの性格の把握等、覚えたり考えたりする事が本当に沢山ありました。ですが、その分やりがいを感じる事も多く、学生の頃のイメージは大きく変わったと思います。

今後の目標を聞かせて下さい。

１年目の頃は、毎日が初めての事だらけで、学ぶ事が本当に沢山あり、１日があっという間に過ぎていきました。２年目となり、１年間の流れや子どもへの接し方等、慣れてきた部分も多くあるので、３年目は子ども一人ひとりとしっかりと向き合い、その子どもに合った言葉を掛け、信頼関係を築いていけるようにしたいです。また、先輩方の保育を見習い、先生としての振る舞いや褒め言葉など今後も沢山勉強をして、早く先輩方に追いつけるよう努力していきたいと思います。

幼稚園の職員はどんなタイプの人が多いですか？また、どんな人と働きたいですか？

ピアノがとても上手な先生、運動神経が抜群な先生、明るくて元気な先生が多く、尊敬出来る先生が沢山います。
大変な事もありますが、どんな事にでも一緒に全力で取り組める方とお仕事が出来たら嬉しいです！

学生へメッセージをどうぞ。

まずは園を見学し、実際に自分の目で見て確かめる事が、良いのではないかと思います。少しでも気になった方は、ぜひ一度見学に来てみてください。お待ちしています♪

東京いずみ幼稚園に入職したきっかけは？

学校の就職課で音楽に力を入れている幼稚園を紹介してもらって東京いずみ幼稚園を知りました。
私は幼少期からピアノを習い、大学まで続けていたので音楽が好きです。初めて東京いずみ幼稚園に見学に行った際、子ども達の綺麗な歌声や活動に真剣に取り組む姿、外遊びでは子ども達らしく元気に遊ぶ姿を見て東京いずみ幼稚園の先生になりたいと思いました。

入職してどうでしたか？ギャップや苦労はありましたか？

はじめは覚える事が多くて正直大変でした。１年目は毎日必死で、あっという間に時間が過ぎていきました。ギャップはあまり感じなかったですが、カリキュラムの内容が出来る様になるまでには自主練習をしたり、先輩方にアドバイスを頂いてどうしたら出来る様になるか悩んだり苦労はありました。しかし、一つ一つ壁を乗り越えていくことで出来る様になったことも増えてきたと思います。

自分が成長したなーと思ったのはいつ頃ですか？何かきっかけはありましたか？

東京いずみ幼稚園には１年の集大成となるＭＳ定期演奏会があります。３年目で当時担任をしていた年少の歌の指揮を任せてもらいました。大きな舞台での指揮は今まで経験がなかったので、本番までの練習期間では思ったように振れない自分への苛立ちやどうしたら子ども達に自分のやりたいことが伝わるのかかなり悩みました。しかし先輩や同期に毎日相談し、練習を見てもらい、本番での子ども達の楽しそうに歌う表情やこだわって練習したことが本番で出せたときに本当に嬉しかったです。この経験は辛いこともあったけど、自分の成長に繋がったと思います。

田神先生は他の園を経験していますが、それだからこそ分かる『いずみ』の良さを教えてください。

『いずみ』の良さはカリキュラムがしっかりとしており、また研修制度もしっかりしている点です。様々な教育に力を入れている園は他にも沢山ありますが、丁寧に指導してくれるのは『いずみ』ならではだと思います。また園長先生が職員の事を常に考えてくれて、保護者への対応もしっかりとしてくれるので、クレームを言う保護者が少ない点も他園とは違うのではないかと思います。

働いて『いずみ』ならではと思うやりがいのある事はありますか？

やはり音楽に力を入れているので、クリスマスコンサートや定期演奏会で大きな舞台で演奏会を出来るのが『いずみ』ならではだと思います。毎年1300席以上のホールで演奏会が出来、記念の年には、東京文化会館の大ホールで演奏をさせてもらえたことは東京いずみ幼稚園でしか体験出来ない事だと思います。

こんな人はいずみがオススメ！と言える人はどんな人ですか？

様々な教育を行っているので、子ども達の成長を間近で見ることが出来ます。子ども達と一緒に成長したいと思う人は乗り越える壁が沢山ある程やりがいも感じ、いずみで先生をやって良かったなと感じるのではないかと思います。

学生へのメッセージ

私は東京いずみ幼稚園で働いて9年目となりました。長く働くことで、始めはこなすことで精一杯だったカリキュラムの内容が少しずつ自分の中に入ってきて、「こういう指導をするとこうなるんだ」という発見が日々出来る様になってきたのが働いていて楽しいところです。
東京いずみ幼稚園は音楽や体育、漢字教育と幅広いことに取り組んでいるので、自分の成長にも大きく繋がる幼稚園だと思います。様々な園を実際に見学して惹かれた園を選んでもらいたいと思います。

キッズルームいずみ松戸新田に入職したきっかけを教えてください。

東京いずみ幼稚園で1歳児・2歳児のクラスを担当しておりました。保育園の開設にあたり、0・1・2歳のこの時期にいずみ幼稚園の教育を取り入れて保育をすることで、子供の可能性を引き出せるのではと考え、ぜひやってみたいと思い入職いたしました。

スタッフの1日の流れ

7:00　子供の受け入れ準備
清掃をしたり危険物の確認などを行います。

7:30～　順次登園
登園してきた子供たちと遊びます。

9:00　朝の活動・MS活動
出席をとったり、ピアノに合わせて歌ったりリズム打ちをして遊びます。

9:30　おやつ

10:00～　散歩または製作
カートに乗って近くの公園に散歩に行きます。雨の日は学年ごとに簡単な製作などを行います。

11:15　昼食（給食）
0歳から2歳までみんな揃って給食をとります。一人で食べられない子には食べさせてあげるなど補助をします。

12:30～　お昼寝
寝かしつけた後は、明日の保育の準備や日誌、お便り帳を記入します。職員一人は子供たちが安全に睡眠がとれているか常時確認しています。

15:00　おやつ

15:30　漢字活動
漢字の絵本を読んだりみんなでフラッシュカードを読んだりして遊びます。

16:45　順次降園
子供たちの帰りの支度をしたり清掃を行います。

小規模保育園の良さについて教えてください。

人数が少ないからこそ、子供一人一人に目が届き、一人一人に関わる時間が多いので信頼関係が築きやすく、子供たちが安心して通うことができると思います。

また0歳、1歳、2歳が同じ空間にいることで小さな子は大きな子の姿を見て成長が促され、大きな子は小さな子のお手本になるために頑張ろうと相互に刺激しあい、多くのことを吸収できる環境だと思います。

お昼寝中や、子供が帰った後はどのようなことをしていますか？

子供が帰った後は職員もすぐに帰宅します。子供たちがお昼寝の間に、打ち合わせや製作準備などを行います。お便り帳には、昼食はどのくらい食べられたのかや、保育中の様子などを記入します。

今後の目標を聞かせてください。

まだ開所したてで私たちスタッフも保護者も初めてのことの連続です。日々保育をするうえで改善できる点はないかなどを模索しながら職員全員で話し合い協力して、より良い保育園にしようと努力しています。

子供たちには一日一日目標を定め、すぐに結果は出なくとも日々の積み重ねの中で、卒園までに自立したお子さんにできるようにしていきたいと思っています。

どんな人と働きたいですか？

子供の成長を一緒に喜んでくれる方。